未経験でも29.1万円～／経験者は33万円～でお迎えします。
平均年収540万円（平均年齢36歳）
未経験スタートでも大丈夫！一流の施工管理に育てます。
どんどん資格を取って成長できる当社で
高年収と働きやすさ、どちらも実現させませんか？
こんなお悩みありませんか？
残業が多すぎて、家族と過ごす時間が取れない…
働く環境が整っていないので、体力的にも精神的にも辛い…
今の職場は頑張って資格を取っても評価してくれない…
もっとレベルの高い仕事をして年収を上げたい！
将来が不安で、安定した企業に転職したい！
もし、このような気持ちで仕事探しをしているのであれば、当社の環境はあなたにピッタリです。
北栄パイピングでは、これらのお悩みを解決できる万全の環境を整えています。家族を大切にしながら、配管工や施工管理として安心して長く働ける環境をご用意しています。
ぜひ一度ご検討ください。
「働きづらそう…」と不人気の
建設業界を徹底改革！
建設業界は、長時間労働や３K（きつい、汚い、危険）というイメージが強く、長く続けるのは難しいなと敬遠されがちな業界です。
主な理由としては次の５つです。
このような状態では、建設業界に対してイメージが悪くなってしまうのも無理はありません。
当社はこうした業界の不安や不満に疑問を抱き、徹底した職場環境の改革に取り組んできました。
その結果、今では「サービス残業なし」「業界平均以上の給与」「定年まで安心して働ける待遇」を実現し、幸せに働きながら長く活躍しているスタッフが増えました。
では、私たちがどのような取り組みでこの環境を実現してきたのか？これから詳しくご紹介します。
北栄パイピングが「働きやすい！」と言われる
８つの理由
＼ メリット１／
業界平均を上回る給与水準。
頑張り次第で年収900万円も実現可能です！
当社は、やる気とスキルに応じて昇給・昇進ができる資格等級制度を導入しています。
もちろん賞与も年2回。創業以来、毎年支給しています。
具体的な年収例は…
30歳係長（1級配管技能士） 年収655万円
40歳課長（1級配管技能士） 年収803万円
50歳グループ長（1級管工事施工管理技士）年収938万円
このように、キャリアを積み重ねることで、年収900万円も実現可能です！
また、給与体系は就業規則に明確に定められており、上司によって評価が変わることがありません。そのため、納得感の高い給与を実感できます！
＼ メリット２／
平均年齢36歳で平均年収540万円！持ち家率83％。安定した生活基盤が築けます！
社員14名の当社で、平均年齢は36歳と、30、40代の若い世代を中心に活躍しています！業界平均46歳に比べてその差は歴然です。若い世代が将来のお金の心配をせず、安心して働き続けられる環境が整っています。
さらに社員のほとんどが結婚していて、マイホームを所有！
家族を支えながら、将来を見据えた安心の人生設計ができることが大きな魅力です。
家族手当 ※配偶者含む
1人目20,000円、2人目以降5,000円（上限35,000円）
妻から”同世代と比べて
しっかり貰えてるよね”
と言われます！
30代配管施工の
社員の声
＼ メリット３／
役職定年なし。安心して長く働ける環境！
体力や年齢で諦めることはありません。
当社は、年齢を重ねても成長を続け、長く活躍できる環境が整っています。
-
サービス残業なし
仕事の準備や片付け、現場への移動時間も全て勤務時間に含まれます。休日出勤手当、遠方手当など各種手当も充実。無理な働き方を強いることはありません。
-
1日7時間勤務（実働）
他社に比べて長めの2時間休憩時間を設定しているため、実働時間が短くなっています。特に、屋外作業は体力の消耗も激しいので、しっかりと休憩をとりながら効率よく働ける環境です。
-
役職定年なし
当社は今後メンテナンスサービスにも力を入れていくため、長年の経験を活かしながら顧客の設備トラブル相談に対して適切なアドバイスができる方も求めています。 そのため体力が低下するミドル・シニア層になっても、やりがいのある仕事をしながら安定した生活を送れる環境です。
.jpg)
＼ メリット４／
未経験でも安心の資格支援取得サポート！
資格取得後に最高１５万円の祝金がもらえます。
当社は、社員の成長を全力でサポートするため配管技能士などの国家資格取得にかかる費用や外部研修費用は会社が全額サポートします！安心してキャリアアップを目指すことができますよ！
さらに、資格取得後には、会社指定の資格に合格した方へ最大15万円の祝い金を支給！試験前には先輩からの実技指導もあり、確実にスキルを磨くことができる環境です。
当社の強みは、社員の多くが複数の資格を保有していることです。社員の平均資格取得数は８資格！未経験からスタートした人も、現場で必須の高所作業車やフォークリフトなどから１つずつ取得し、着実にスキルアップしています！
.jpg)
.jpg)
＼ メリット５／
専門性の高いスキルを習得できる！
手に職をつけて将来食いっぱぐれることはありません。
-
管工事施工管理者の場合…
施工管理としてのスキルはもちろん、当社ではお客様との打ち合わせからアフターフォローまで一貫して同じ人が担当します。そのため、施工管理だけでなく、打合せや見積作成、業者の手配など、提案力や営業的なスキルも身につけることができます。
大手企業では経験しにくい、全体の流れを把握した上で現場を管理する能力が養われ、お客様との関係も直接築いていけるため、将来的にも長く活躍できるスキルが身につきます。
.jpg)
＼ メリット６／
北陸トップレベルの実績と信頼！
金沢駅前の主要建物の配管工事を当社が手がけました。
金沢で49年の歴史を持つ当社は、「品質へのこだわり」をモットーに、北陸における空調配管のトップレベル企業として数多くの工事を手がけてきました。昨年度の売上は5.3億円を達成し、毎年着実に成長を続けています。
また、管工事・建築工事・土木工事・電気工事の4つの領域で建設業許可を取得しており、 地方の中小企業ではかなり珍しい強みです。元請け案件も多く、様々な現場で活躍できるチャンスがあります。
＼ メリット７／
IT化にも積極的！社内連絡はLINEを活用♪ 施工管理の製図は3D CADを導入！
効率UPのためのデジタル投資に積極的です！！社員同士の連絡は共有のLINEで、事務所から離れた現場でも確認でき、「スムーズに情報共有でき便利！」という声も多数です。
さらに、施工管理は、数年前から3D CADを導入し、製図の手間を大幅に削減！変更修正も簡単にできるので、業務の効率化になっています。
PC、iPad、iPhoneが会社から支給されます。提案資料を作ったり、施工図を確認したり、現場でスムーズに業務を進めることができますよ！
＼ メリット８／
仕事だけじゃない、社員とその家族の生活も大事に。
今年度から「健康経営宣言企業」として、社員が健康に・幸せに働ける環境づくりを進めています！毎年の健康診断に加え、セルフケア研修やストレスチェックを実施し、社員が働きやすさを感じてもらうために健康面のケアにも力を入れています。
また、社員のご家族のことも大切にしており、毎年の家族懇親会を開催。家族とともに成長し、充実した生活を送れるよう、会社としてできることをサポートしていきます！
.jpg)
.jpg)
仕事内容
%20(1).jpg)
お客様への提案からアフターケアまで一貫してサポート！
配管設備工事の現場管理をお任せします。 保守点検で次のメンテナンスやサービスの提案も行い、お客様の設備を長期にわたりサポートするお仕事です。
施工現場はビル、オフィス、工場、産業施設などさまざまです。
＜具体的な仕事内容＞
・お客様との打合せ ・定期的な保守点検、修理対応 ・図面作成や工事書類の作成・確認
・工事関係者や協力会社との調整、連絡 ・現場における予算管理・スケジュール調整
・新築現場における施工管理業務
施工管理者
Career Advancement
_edited.png)
社長メッセージ
Message from the President
初めまして。社長の徳永です。
私がこの会社に入社した当初、職場では客先の担当者や現場管理者に敬語を使わない、材料や工具の整理整頓もされていない、決して働きやすいとは言えない環境でした。
そんな現状を変えたいという強い思いを抱き、社長に就任してから改善のために取り組んできました。
私が特に大切にしているのは、「公平・公正な評価」と「社員が働きやすい環境をつくること」です。
資格等級制度を導入し、給与体系を明確にすることで、頑張りが正当に評価される仕組みを整えました。それに伴う資格取得支援は全額会社がサポートします。また、必要な工具や機器は最新型を取り揃え、毎年最先端の制服を全員に支給するなど、快適な労働環境にも力を入れています。
今後の目標は、しっかり働いて稼ぐことができ、十分な休みも取れるような勤務体制を整えること。そして、ベテランも活躍できる現場を増やし、全員が長く安心して働ける環境を築いていくことです。
私たちが目指すのは「北陸圏内の専門工事業で、従業員満足度ナンバーワンの企業」。きっと皆さんにも働きやすいと感じてもらえると思うのでぜひ一度見学に来て頂き、お話ししましょう！
社員インタビュー
Interview
「 私たちが北栄パイピングで働く理由 」
01
長谷川さん
配管施工者（入社12年目）
・とりあえずどっか就職できれば…から
育ててもらいました
・担当した現場で安全表彰を頂いたとき
は嬉しかったです
・社員の仲も良く助け合って仕事してい
ます
・頑張った分が形となって還元されます
02
徳永さん
施工管理者（入社3年目）
・皆さん和気あいあいとした雰囲気です
・リピーターのお客様中心に担当してい
ます
・一人で抱え込むことはないです
・今まさに国家資格試験の勉強中です！
03
中野さん
施工管理者（入社4年目）
・長く働きたいと思い転職を決意
・同じ会社に施工部隊がいることが心強い
・お客様との接点が多くやりがいがあります
・3DCADで作業効率が格段にあがりました
会社紹介＆先輩社員のインタビュー動画
福利厚生
＼快適で働きやすい職場環境／
デザイナーズオフィス
自然光がたっぷり差し込む明るいオフィス。らせん階段や天窓が特徴で、観葉植物も多くリラックスできる空間です♪
.jpg)
最新の機械・工具を完備
PCやiPadなどのデバイスはもちろん、作業に必要な工具も全て会社が負担。故障時には予備の機材も準備しています！
.jpg)
作業服は毎年支給
夏冬制服を5着ずつ支給、毎年追加支給もあり！ 靴や空調服も完備し、着る物には困りません。
.jpg)
女性専用トイレ・
空調完備の工場
女性も働きやすい環境が整っており、工場内には空調設備を導入、ウォーターサーバーと冷蔵庫が数台あります。
.jpg)
社用車はトヨタ
「ハイエーススーパーGL」
石川県を中心に、移動は快適なトヨタハイエーススーパーGLを使用。他社から「羨ましい！」との声も（笑）。施工管理者は社用車貸与です。
＼社員と家族を大切にする福利厚生／
リフレッシュ休暇制度
3年以上勤務で、連続7日間の休暇＋5万円の手当を支給。心身ともにリフレッシュできます！
食事会＆家族懇親会
親睦を深めるため、4半期ごとに食事会を実施。家族懇親会も年1回開催し、子どもたちも楽しめるイベントを用意しています。
社宅完備＆家賃補助
社宅は会社の敷地内なのでお昼寝もできます（笑）冷蔵庫や洗濯機も完備で、すぐに入居可能。遠方から金沢に引っ越してきた方には家賃補助もあります！
社員旅行は海外旅行へ
これまでに中国、グアム、韓国、バリ島、シンガポール、台湾、ベトナムなどへ。参加率も高く、社員同士の絆が深まる機会です。
ギャラリー
Gallery
会社概要
会社名
北栄パイピング株式会社
所在地
〒920-0356 石 川県金沢市専光寺町せ20番地2
資本金
4,000万円
従業員数
14名
創業
昭和42年8月15日
代表者
徳永 健一
募集要項
Application Details
雇用形態
正社員
仕事内容
配管設備工事の現場管理をお任せします。
保守点検で次のメンテナンスやサービスの提案も行い、お客様の設備を長期にわたりサポートするお仕事です。
＜具体的な仕事内容＞
打合せ／保守点検、修理対応／図面作成や工事書類の作成・確認／工事関係者や協力会社との調整・連絡／予算管理・スケジュール調整／新築現場における施工管理業務
応募条件等
＜未経験＞
・普通自動車免許（AT）
＜経験者＞
・配管設備工の経験3年以上
・普通自動車免許（AT）
◆このような方は優遇します！
・配管工事、電気工事、建築工事施工管理の資格をお持ちの方
求める人物像
・管工事施工管理に興味がある方
・手に職をつけて働きたいと思っている方
・資格取得してキャリアアップしていきたい方
・リーダーシップを発揮し、現場を取り仕切りたい方
※中途採用の方も大歓迎です！
勤務地
石川県金沢市専光寺町せ20番地2 ※転勤なし（県外の現場もあります）
＜アクセス＞
金沢駅より車で15分 ※車での通勤OK！駐車場完備
勤務時間
8:00~17:00（実働7時間）
休憩時間（計2時間）12～13時、午前と午後に30分ずつ
月平均残業時間20時間
休日
完全週休2日制 ※現場によって土曜出勤の日があります
＜休暇制度＞
・有給休暇（法定通り）
・GW休暇（3日）
・冬季休暇（3日）
・リフレッシュ休暇（3年目以降連続7日）
待遇
【給与】
＜未経験＞
月給291,000円～
＜経験者＞
月給33万～35万円
※経験やスキルによって給与は決定します。
※月給には月平均残業時間20時間分の残業代等を含めています。
※固定残業代制ではないため、残業代の支給は実際に残業した時間に応じて増減します。
※手当は別途支給
⇒スキルがあがれば給与が上がる仕組みです！
【試用期間】
6ヶ月 試用期間中の待遇変更なし
【昇給・賞与】
・賞与あり（年２回、実績４カ月分）
・昇給あり（実績1,800～20,500円/月）
・家族手当 1人目20,000円、2人目以降5,000円（上限35,000円）※配偶者含む
・休日手当 5,000円
・交通費（自宅から会社までの距離に応じて支給）
福利厚生
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・退職金制度
・再雇用制度（65歳まで）
・社宅あり
・遠方社に家賃補助（月3万円）
応募方法・選考の流れ
①応募フォームまたは公式LINEのいずれかよりご応募ください。
⇒担当者より折り返しご連絡します。
②カジュアル面談またはオフィス・現場見学
まずは履歴書なしで、気軽にお話しましょう！
③書類選考
応募書類（履歴書・職務経歴書）をご提出ください
④1次面接
面接後5日以内に結果をご連絡いたします。
⑤最終面接
雇用条件提示のための面接です。
⑥採用決定・入社
応募フォーム
採用担当の奥村です。
少しでも当社に興味があるという方は、
まずは履歴書なしで気軽にお話ししましょう。
お会いできることを楽しみにしております！
頂戴いたしました情報は、お返事を差し上げることにのみ利用いたします。
個人情報の取り扱いに関しては、プライバシーポリシーをご確認ください。