【新入社員インタビュー】施工管理を支える新しいポジションが生まれました！

1月26日

読了時間: 3分

こんにちは、採用担当の奥村です。

北栄パイピングではじめて「施工管理サポート」というポジションが誕生しました。

このポジションは、

・施工管理職が現場により集中できるように

・業務を分業し、チーム全体の負担を減らすために

新しく設けた役割です。

今回は、その第一号として入社したNさんのお話を交え、役割をご紹介します。

■現場を回すために必要だった「サポート専任」という考え方

これまで施工管理職が担っていた業務の中には、

見積書の作成
書類整理・管理
図面データの整理
各種事務作業

など、現場以外でも多くの業務がありました。

そこで北栄パイピングでは、

「施工管理が一人で抱え込まない体制」をつくるため、

施工管理事務スタッフという新しい役割を設けました。

■「ただの事務」ではない、施工管理を理解する仕事

現在Nさんは、施工管理スタッフのサポート役として、

見積書作成
書類整理
図面の管理
などを担当しています。

Nさんはこう話します。

「単純な事務作業だけではなく、現場の流れや専門的な内容にも

　触れられるところに面白さを感じています。」

施工管理の仕事を理解した上で支えるからこそ、

「現場が助かるサポート」につながると感じています。

■経験や得意を活かせるから、チームの力になる

実はNさん、工業高校で電気を学び、

前職では複数のCADソフトを扱っていた経験の持ち主。

「電気と施工管理は共通点も多く、

仕事の内容を理解しやすかったです。

現在はサポート業務を中心に行いながら、

将来的には施工管理系の図面作成など、

より専門的な業務にも挑戦したいです！」

施工管理職にとっても、

「話が早い」「助かる存在」として、

すでに欠かせない存在になっています。

■働き方の柔軟さも、新ポジションの特徴

Nさんは現在、家庭の状況に合わせて

午前中のみの勤務という働き方をしています。

「こちらの事情をきちんと聞いてくれて、

『じゃあこうしようか』と一緒に考えてもらえるのがありがたいです。」

業務内容を切り出し、役割を明確にしたからこそ、

こうした柔軟な働き方も実現できています。

■施工管理が、もっと現場に集中できる会社へ

施工管理事務スタッフというポジションは、

誰かの負担を増やすためではなく、

チーム全体が無理なく働くための仕組みです。

・施工管理職が現場に集中できる

・サポート役が専門性を高められる

・会社としての生産性が上がる

そんな好循環を、これからもつくっていきたいと考えています。

北栄パイピングでは、

「一人に任せきりにしない働き方」を大切にしていきます。